経理と総務はNo.2のわたしに任せて社長のあなたは売上を上げることだけを考えてください!

SOOMUの基本サービス

サービス内容

経理・総務部門は会社ごとに悩みも異なります。あなたが「やりたくない」事をSOOMU(ソーム)にお任せください。ただし、最終意思決定者は「あなた」です。「あなた」の意見を尊重いたします。
まずは無料の相談会にご参加いただき、「あなた」と一緒にカスタマイズしたいと思います。

SOOMU(ソーム)のサービス内容(一部)
総務関係

指揮命令系統の再確認、権限・責任の再定義 業務分担の見直し 社内体制の整備
組織図の再設定 外部委託等の検討 クレーム対応
各種マニュアルの作成 災害時対策 個人情報保護対策
契約書のチェック 経理・総務スタッフ育成 弁護士対応
など………….
労務関係

労務管理(各種社内規程の再設定) 雇用保険、健康保険、労災保険等の再確認 社員・アルバイト等面接補佐
賃金制度見直し 人事評価制度の見直し 就業規則の見直し
労働基準監督署への対応 アルバイト管理体制整備 社労士対応
など………
経理関係

金融機関対応 資金調達アドバイス 補助金・助成金アドバイス
資金繰り表の作成 月次試算表の作成 請求書の作成・管理
各種伝票の作成・管理 金融機関等への振込、入金管理 売上・売掛金チェック
仕入・買掛金チェック 給与計算 源泉徴収票の作成
仕入先比較 税理士対応 など………
右腕関係

社長の相談になんでものります。

以上がサービスのほんの一部です

SOOMU(ソーム)の料金
基本料金 1ヶ月 100,000~200,000円(税別)【6ヶ月以上のご契約】
月数回御社に伺い実務作業、面談、メール相談無制限

基本はこの料金ですが、
あなたの会社にカスタマイズしたプランを一緒に作成し、料金を決めてまいります。

参考までに比べてみてください。
【社員を雇う場合】
◎大卒初任給の平均は約200,000円。会社の負担額は30万円程度になります。

デメリット 経理・総務歴20年レベルの知識・経験がない。
社員教育に手間暇かかります。
簡単に解雇できない。
社員用にスペース・パソコンなどが必要になります。
給与、保険料納付など業務が増える。
メリット 社員が増えて大きな会社に思える。
技術・ノウハウを引き継げる。
ある程度の社内情報を扱わせることができる。
もしかしたら社長の右腕になるかもしれない。

【アルバイトを雇う場合】
◎時給1,000円、1日7時間、週5日労働の場合。(雇用保険等は計算していません。)
@1,000×7時間×5日=35,000円
@35,000円×4週=140,000円

デメリット 経理・総務歴20年レベルの知識・経験がない。
アルバイト用にスペース・パソコンなどが必要。
暇な時にさせる仕事を考えなければならない。
気分次第で辞められてしまう。
技術・ノウハウの蓄積ができない。
給与情報などを扱わせられない。
給与、源泉徴収など業務が増える
メリット 社員よりは人員調整がしやすい。
業務時間を調整しやすい。

まずは、お気軽にお問い合わせください TEL 03-3717-3042 初回無料対面相談受付中です