経理と総務はNo.2のわたしに任せて社長のあなたは売上を上げることだけを考えてください!

経理・総務緊急サポート

 icon-exclamation-circle【緊急!】

経理・総務が1ヶ月以内に辞めてしまう社長様へ


「困った!困った!」だけではあっという間に1ヶ月たってしまいます。

emergency_image


はじめまして、SOOMU(ソーム)の佐伯正親(さえきまさちか)と申します。

佐伯 正親(さえき まさちか)お急ぎだと思いますが、簡単に自己紹介をさせてください。

有限会社オフィス香夢(カム)代表、バックオフィスアドバイザーをしております。

慶應義塾大学卒業後、JR東日本入社。住宅開発・オフィスビル開発事業に従事。その後、知人の社長から「いずれ息子を社長にするつもりだがNo.2が必要だ、その役をお願いできないだろうか」と請われ社員15名の企業に役員として転職。

ベンチャーといえば聞こえはいいですが、実態は零細企業のため、通帳記帳から振込、仕訳、入出金管理、税務、金融機関対応、借入、税理士・社労士、弁護士との調整など会社に必要な一連のバックオフィス(管理)部門を20年経験、その経験をいかしバックオフィスアドバイザーとして独立し現在に至っております。

ところで、経理・総務担当社員からの突然の退職相談。

1ヶ月前に言えば問題ないでしょ!
社長の都合など考えずに頭の中は辞めることでいっぱい。

相談してしまえば、もう承認されたも同然、後は全部社長がやってくれると思っている。

でも、言われた方はパニックですよね?

辞めるのは問題ない、でも時間が問題!

最近丸投げしてたから細かい業務がよくわからない。

自分で引継ぐの嫌だから社員に引き継がせたいけど、適任がいない。

後任どうしよう?…….正社員?派遣社員?アルバイト?

どこに募集かけよう?…….Web?求人誌?知り合いを探す?

募集費いくらかかるんだろう?

面接どうしよう?…….そんな時間ないよ!

うまく採用できてもすぐ辞めちゃったらどうしよう!


資金繰り社長!私がすべて引き受けます!

社長!悩んでいてもあと1ヶ月しかありません。
誰に引き継がせるか、正社員にするのか、面接、採用後のことは後から考えましょう。
まずは私に連絡してください。

私が退職予定の社員から1ヶ月以内にすべて引き継ぎます。

その間に社長は次の一手を考えておいて下さい。

私は、引き継いだ実務をしながら、次に引継ぐ人のためにマニュアルを作成します。

そして社長と相談しながら求人広告を掲載したり、面接したり、もちろん採用後の人への引継ぎまで済ませます。
万一、採用者が短期間で辞めてしまった場合もすぐに伺ってリカバリーします。

このサービスが月額250,000円(税抜)からご利用いただけます。

料金は会社規模・業務内容・付随サービスなどにより会社ごとに変わります。


 icon-user 社長のメリット

辞めたい社員に頭を下げて残ってもらわなくていい

社長が細かい引継をしなくてもいい

業務がマニュアル化されるので誰でも業務ができるようになる

慌てず、じっくりと求人・面接を行うことができる

1次面接を任せることができる、社長は最終面接だけでOK

採用後の引継も任せてしまえる

社会保険料、雇用保険料が不要

雇用契約ではないので、納得いかなければ解約ができる

 

icon-info ご相談・お申込み
無料相談受付中!申し込みは下記のボタンから

フォーム・電話でのお問い合わせ・ご相談も無料で行っております
お電話でのお問い合わせ・ご相談は平日9:00~18:00
 icon-phone-square 03-3717-3042
icon-info-circle 会社概要

社名 有限会社オフィス香夢
設立 2005年1月7日
代表者 代表取締役 佐伯正親
所在地 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢5-13-4

まずは、お気軽にお問い合わせください TEL 03-3717-3042 初回無料対面相談受付中です